MBA推荐信(15篇)
随着人们自身素质提升，我们都跟推荐信有着直接或间接的联系，我们在写推荐信的时候需要使用一些基本的标准。那么一般推荐信是怎么写的呢？下面是小编精心整理的MBA推荐信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
MBA推荐信1
尊敬的老师您好：
我是内蒙古呼和浩特市第一中学的一名乐观向上的高三学生，感谢您在百忙中抽出时间审阅我的申请材料。
我希望能够通过自主招生实现我的同济大学梦，为我的人生画上浓墨重彩的一笔。
阿基米德说“给我一个支点，我可以撬动地球”。
我想说给我一个平台，我能开拓出自己的一片天空。
一百多年来，同济大学给了许多有志之士一个平台，让他们实现了自己的人生梦想。
我相信同济是我实现人生梦想的一个很好平台，在这个精英汇聚、人才济济的高等学府中，我会秉承‘严谨、求实、团结、创新’的校训，谱写更加璀璨的人生篇章，恳请贵校能给我实现梦想的机会。
我是一个勤奋好学、勇于探索的学生，学习成绩一直位于年级前列。
在学好课堂知识的同时我也参加各种学科竞赛，在初高中数学、物理、化学等竞赛中多次获奖。
我平时积极思考、善于发现问题解决问题，遇到难题时我不是草草了事，而是追究问题的根源。
我也善于归纳，在课堂上大多数同学可能听到的是一个一个孤立的知识点，而我却是把各个点串连成几条线最后形成一个面，把知识点融会贯通起来以全面系统的掌握。
在学习之余，我喜欢动手做一些科技作品，比如利用易拉罐做电视天线，设计简易的金鱼供氧设备等。
这些不仅丰富了我的业余生活，也开拓了我的思维，同时我也享受到了发明的快乐，因而我希望将来能够从事机械方面的研究，因为我坚信‘兴趣是最好的老师’，也相信带着兴趣学习，能够走的更高更远。
我不是一个整天埋头苦学的书虫，而是一个充满活力的阳光男孩。
被老师和同学喻为‘全能型人才’，课堂上我踊跃回答问题积极思考，运动会上、篮球场上身手矫健。
在学好知识的同时，也有一个健康的体魄。
我也积极参加各种社会实践活动，比如看望孤寡老人，参加“托起明天的太阳”大型公益活动，美国留学生交流会以及创城助力一万米接力赛等。
让我印象最深刻的一次活动是到孤儿院表演节目，他们是一些聋哑或是患重病而被亲人抛弃的孩子。
看着他们渴望的眼神或是支支吾吾却无法表达自己心声的时候，不禁心生同情。
我开始思考自己的人生，我能够健康的`生活是莫大的幸福，我应该珍惜自己所拥有的一切，更加努力更加发奋，做出一点成就来。
梦在心中，路在脚下，只有踏踏实实走好每一步才能实现自己的梦想。
现在站在人生的一个十字路口，我选择了同济大学，我希望同济大学能敞开怀抱，给我一个展现真实自我的机会，能够提供一个实现梦想的平台。
希望各位领导和老师能接受我的申请，给我这个机会来证明我的实力，张扬我的个性，实现我的价值。
由衷的感谢!
此致
敬礼
申请人：
学校：
班级：高三23班
时间：20xx年12月30日
MBA推荐信2
一、公司领导或直接上司推荐信（简称领导推荐信）。
出于各种考虑，一般公司领导比较忌讳自己的员工去深造。因此，请公司领导写推荐信前就要考虑下领导的的态度，要有信心认为领导会支持你继续学习。领导的推荐信分两种情况，一种情况是领导亲自写。但这种情况比较不好控制时间。这需要你提前跟领导沟通，并在恰当的时候提醒。如果你明天就要，领导可没时间今晚给你加班写推荐信，况且多数情况下都会拖延。另一种情况是考生自己撰写。领导在你写的基础上，以及他对你的了解进行二次修改。这需要你提前跟领导沟通，并掌握好分寸，根据领导风格及你和领导的关系，字勘句酌，打好推荐信的底稿。具体撰写内容，根据不同备考者情况去陈述，但是，推荐信的主要核心，就是各种赞美和各种赞美！
二、目标院校MBA校友推荐信。
从20xx年开始，清华、北大等一些名校越来越重视校友推荐信的作用。校友推荐信的目的，无非是学校想看考生对学校的了解的程度，当然，请比较有名气的校友写一份有分量的推荐信还是不一样的。在校友推荐信这一环节，各位备考考生不用太关注，有认识的校友固然好，没有认识的校友也不用担心，推荐信是一个辅助作用，目标院校更看中的是你自身背景和你的培养潜力。有些辅导班为了让学生的提交资料更有分量，会帮考生介绍校友，在这里，卓越学苑不做任何评价，见仁见智！卓越学苑唯一可以做到的就是严以律己。
三、院校老师或有影响力朋友推荐信。
对于备考MBA的考生，一般要求具备至少工作两年或两年以上的资格。离开学校一段时间，再让老师来写推荐信，最好在推荐信中表明毕业后还跟老师有联系，这样的推荐信会让考官更觉得有价值。另外，如果给你写推荐信的老师有一定的知名度或有相应的职称会更好。比如长江学者、学科带头人、知名教授、或是校长、院长等，当然辅导员也可以。核心一点需要注意的是愿意给你写推荐信的老师一定要熟悉你的情况，如果你就简单的`听过老师的公开课，老师都不知道你是谁，更别说帮你写推荐信了，不了解你的老师是没法说出你特有的优点的，写出来的东西也缺乏说服力。同理，对于朋友的要求也是一样，核心一点是朋友要非常了解你，并愿意赞美你！
干货来袭（基本结构）：
开头：用简单几句话介绍推荐人与申请人之间的关系，相识时间。对申请人的整体印象，定个基调。
中间：具体描述有没有什么特殊的印象，或者特殊的能力，也可以在整体印象的基础上，分块进行详细描述。主要写申请人所具有的性格特征、及具有的学习、沟通、管理等各项能力，最好是参照各院校的招生简章，因为推荐信是辅助考官考察申请人的资质，是否具备MBA所要求的基本素养，所以相关内容可参照院校培养目标来写
MBA推荐信3
尊敬的清华大学公共管理学院院领导：
你们好，作为xx同事在xx单位工作的直接领导，我很荣幸的向贵院推荐xx参加mpa研究生学习。
xx同事经过笔试、面试和实际应用测试层层筛选，以优异的表现录入我单位工作。该同事自参加工作以来，一直按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，求真务实、积极进取。
作为我单位计算机专业技术人才，不断探索工作方法，勇于创新工作思路，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同事的一致好评。
该同事始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥共产党员的先锋模范作用，切实转变工作作风，增强服务意识，不断提高服务质量。
在工作中一丝不苟，态度严谨，有一股刻苦钻研的工作韧性。具有较强的政治和业务素质，善于发现和解决问题，工作中既能独当一面，也善于与同事合作。
该同事能够坚持贯彻落实科学发展观，以正确的世界观、人生观和价值观指导自己的工作、学习和生活实践。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高无产阶级理论素质和水平。
该同事有较强的`进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求，本人认为他具有继续培养的前途，建议贵院给予考核和选择培养的机会。
推荐人：xxx
日 期：20xx年xx月xx日
MBA推荐信4
尊敬的xxx学院：
您好，我是xxx，现任xxx公司的董事长。
得知我公司x同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。
这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
作为公司的一名管理者，她承担了一个部门的管理，但她对自己的工作是负责的，工作也是出色的'。
她具备了工作中应有的专业技能，而且在棘手事务处理上和工作精神的贯彻上，都展现出了高水平的管理能力和协调能力。
她乐于传授并不断升华管理理念，这是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
稳重、朴实是x同志给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，她不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。
在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。
她现在的工作决定她需要有一定的沟通协调能力，这方面她的优点也使她能够做好现在的工作。
贵校是全国一所名校，贵学校同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干。
我认为x同志所具备的综合素质符合贵学校的招贤要求，她有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。
优秀的她需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校MBA商学院无疑是她最好的选择。
希望贵学校能够为其提供一次系统的理论学习机会，使其未来不仅能为互联网行业的发展引入先进的管理知识和经验，也能更好的回馈母校。
推荐人：xxx
20xx年x月x日
MBA推荐信5
尊敬的清华大学公共管理学院的领导：
你们好！
很荣幸能以这样的方式向你们推荐我单位优秀的职工。
**，男，自20xx年进入我单位以来，一直勤奋实干，每天提前到单位来，做好准备工作，以饱满的热情迎接每一天的`工作。遇到单位事务较多的时候，总是主动义务加班，任劳任怨，因此深得领导和同事的喜欢。他虚心好学，总是向朋友同事们请教业务知识，并且积极参加我局青年读书学习班开展的各项活动。他心态阳光，热爱工作，热爱生活，积极参加单位组织的各项活动，并取得了一定的成绩。
我认为，**是一位有较大发展空间和较强发展潜质的优秀职工。我相信，在贵校良好的学习环境下，他必将具有良好的发展前景。对于这样一位渴望学习，希望上进的好职工，我个人认为，应该给予他一个更好的发展平台，自由发挥自己的才能。同时经过研究，我单位决定大力支持他继续深造学习，希望他能通过贵校的考试，成功实现自己的人生职业规划。
推荐人：
MBA推荐信6
尊敬的XXX学院（中山大学岭南学院、暨南大学商学院）：
您好
我是 ，现任XXXX公司的 。得知我单位X同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
作为X同志的上司，在认识的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。经过X年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了XXXX、XXXX、具备优秀的XXXX、XXXX的人才，实在是令人欣慰。
首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、
鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。
其实，在我看来，在他身上最打动人的不是XXXX，不是XXXX，也不是XXXX，而是他的'XXXX。作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。
他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校MBA商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。
我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。
敬祝商祺！
推荐人：
年 月 日
MBA推荐信7
尊敬的院领导：
我很荣幸推荐我的下属张慧参加贵校MBA班的学习。
张慧在20xx年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后，工作非常努力。在三个月的试用期中，工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中，为人谦虚好学，是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间，我了解到她是一个好学和勤奋的人，她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的.，比如她的专业是经济学，而我们是制药业，可她总能出色地解决它们，这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中，她也打动了我。在20xx年底至20xx年7月我对全国市场的调查中，她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。
在被调到董事会秘书处任副处长期间，她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽，这使得她的工作开展相当出色，同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读MBA进行再度深造，将来用作公司管理之用，会比现在更好些。
根据我的判断，在贵校MBA的学习中，张慧完全能够按照您们的设计和构想完成学业，表现杰出优秀，肯定能取得长足的进步。
所以，我毫不犹豫坚决肯定地推荐她，希望您将优先考虑她的申请。希望能帮到您。谢谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
MBA推荐信8
尊敬的院领导：
我很荣幸推荐我的下属张xx参加贵校MBA班的学习。
张xx在20xx年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后，工作非常努力。在三个月的试用期中，工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的'大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中，为人谦虚好学，是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间，我了解到她是一个好学和勤奋的人，她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的，比如她的专业是经济学，而我们是制药业，可她总能出色地解决它们，这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中，她也打动了我。在20xx年底至20xx年7月我对全国市场的调查中，她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。
在被调到董事会秘书处任副处长期间，她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽，这使得她的工作开展相当出色，同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读MBA进行再度深造，将来用作公司管理之用，会比现在更好些。
根据我的判断，在贵校MBA的学习中，张xx完全能够按照您们的设计和构想完成学业，表现杰出优秀，肯定能取得长足的进步。
所以，我毫不犹豫坚决肯定地推荐她，希望您将优先考虑她的申请。希望能帮到您。谢谢！
签名：
日期：
MBA推荐信9
尊敬的各位领导：
您好！
我和xx先生同在xx住房储蓄银行工作。作为他的领导，我一直关注着xx的成长，得知他想报考贵校工商管理硕士（MBA），有志通过MBA课程的学习来提升自己的管理能力，我感到非常高兴，我乐于做他的推荐人。
xx于20xx年7月加盟xx银行，先后从事过客户经理、产品研发、系统研发和风险管理等工作岗位。不论从事哪个岗位，他都能脚踏实地的去努力做好。尤其在我行个贷业务系统开发项目二期工作期间，他从前台业务部门被调往个贷系统开发项目组，主要负责个贷系统开发过程中的沟通管理工作。由于项目的开发工作主要采取业务外包的形式，而且当时合作的外包公司正处于解体重组阶段，沟通管理工作非常复杂，这个岗位也面临着非常大的困难和挑战，但他克服了重重困难，在短时间内就建立了包括项目组人员管理、项目组沟通管理、项目组文档管理等在内的多项项目管理制度。在项目的开发测试过程中，通过以测代培的形式为多个业务处室培养了优秀业务骨干人员，为个贷业务系统的投产运营打下了坚实的基础。这些使我看到了这个年轻人身上所具有的管理能力以及良好的职业素养。
下面，我从管理潜力、团队工作及求学动机三方面对他做一些评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
xx是一位具有管理潜力的.人。尽管他现在只是一名项目组的测试管理人员，但是，我相信随着他年龄和工作经验的增加，再加上一定的培训和引导，将开发他身上的这种潜力，一旦这种潜力被很好的开发，相信他能够在企业管理方面上做出更大的成就。
他同时也具有很强的团队工作精神。无论是合作外包公司的开发人员还是同事，包括他的直接领导，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司内也是相当不错的。
当然，他也有些不足的地方，作为一个年轻人，他的管理经验还不够全面，也缺乏一些系统的管理理论和知识，这些都需要继续积累和学习。不过，xx先生是一名勤奋好学之人，他已经认识到了自己的不足之处，也想在企业管理方面走得更远。我想这正是他报考贵校学习MBA管理的动机所在。
作为xx先生的领导，我期望他在将来能够通过参加贵校的MBA学习来全面提升自己的经营管理能力。从我们公司角度讲，我也推荐其参加MBA的学习，希望他能够学有所成，为公司发展贮备人才，以便将来担任更好的工作，从而攀登其职业生涯的新高峰！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
MBA推荐信10
尊敬的XXX学院：
您好：
请允许我先把我们公司介绍一下，我们XXXX公司，是XXXXXXX，员工XXX名，年销售额达XXXX元。我作为XXXX公司的董事长，我也一直在关注着XX先生的成长，现在，我谨作为XX先生在我公司工作X年的领导写此推荐信。 首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
稳重、朴实是X同志给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。
他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实
践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。 他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校MBA商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。
贵校是全国一所名校，贵学校同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干。我认为X同志所具备的综合素质符合贵学校的招贤要求，他有着较强的'进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校MBA商学院无疑是他最好的选择。
希望贵学校能够为其提供一次系统的理论学习机会，使其未来不仅能为XXX行业的发展引入先进的管理知识和经验，也能更好的回馈母校。
推荐人：
年 月 日
MBA推荐信11
尊敬的x学院：
您好。
我是xxx，现任x公司的xxx。得知我单位想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。作为上司，在认识的这几年中，通过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。
经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了、具备优秀的、人才，实在是令人欣慰。首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、 鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的`一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。其实，在我看来，在他身上最打动人的不是，不是，也不是，而是他的。作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。
他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。
我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。
推荐人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
MBA推荐信12
尊敬的院领导：
我很荣幸推荐我的下属xxx参加贵校mba班的学习。
xxx在xxxx年xx月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后，工作非常努力。在三个月的试用期中，工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中，为人谦虚好学，是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间，我了解到她是一个好学和勤奋的人，她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的，比如她的专业是经济学，而我们是制药业，可她总能出色地解决它们，这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中，她也打动了我。在xxxx年底至xxxx年xx月我对全国市场的调查中，她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。
在被调到董事会秘书处任副处长期间，她和我的.其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽，这使得她的工作开展相当出色，同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读mba进行再度深造，将来用作公司管理之用，会比现在更好些。
根据我的判断，在贵校mba的学习中，xxx完全能够按照您们的设计和构想完成学业，表现杰出优秀，肯定能取得长足的进步。
所以，我毫不犹豫坚决肯定地推荐她，希望您将优先考虑她的申请。
希望能帮到您。谢谢!
签 名：xxx
日 期：xxxx年xx月xx日
MBA推荐信13
一、选择支持你的人
如果某人对是否应该上商学院表示怀疑，就不要让他或她写推荐信。即使他们喜欢你并欣赏你的工作，他们对你攻读MBA的决定的矛盾心理可能会在他们的信中出现。这听起来可能很奇怪，但很多成功的、地位良好的专业人士不会理解你为什么想要去商学院。
二、选择对你的工作做出肯定的人
选择那些对你评价很高并且可以诚实地说他们相信你很出色的推荐人。许多学校会要求推荐人根据工作场所的同龄人对候选人进行评分；为了具有竞争力，候选人需要在该级别上排名靠前。
三、自己的领导
大多数学校都希望你选择现任和前任部门经理，这些人非常了解你，能够判断你的职业表现。MBA申请者应该避免学术推荐信，因为商学院通常更喜欢职业推荐信。这条规则的一些例外情况是，当学校特别要求申请者提供学术推荐信时，或者当申请者缺乏重要的工作经验时。
四、早点询问推荐人
给你的推荐人足够的时间来写一封经过深思熟虑的.推荐信是至关重要的。专家们敦促希望获得MBA学位的人记住，潜在的推荐人可能会因职业和个人责任而感到不知所措，这可能会阻碍他们快速撰写推荐信的能力。在最后一刻征求建议的另一个缺点是，这样做可能会让人觉得不尊重和不合理。如果你催促他们，他们要么迟交，要么生气，不像通常那样积极。等待太晚会导致你错过申请轮次的截止日期，而这正是你想要被考虑的时候。
五、与写推荐信的人进行交谈
MBA申请者应该通过电话或最好亲自请求推荐信。鼓励候选人与他们的推荐人共度时光——喝咖啡或吃午餐——并与他们分享你为什么对攻读MBA感兴趣，以及为什么你对申请的学校感到兴奋。特别是对于年轻的MBA申请人来说，要求展示他们足够成熟，以减轻他们是否准备好攻读MBA的担忧。
六、探讨优势与不足
你应该坦诚地向你的推荐人说明你认为自己的最大优势和最大弱点是什么，以及你希望通过MBA获得哪些技能。这可能会很尴尬，但如果你诚实地说出自己认为自己需要从事什么工作以及希望从MBA教育中获得什么，这可能会成为一次富有成效的对话。
七、提交一份自己的成就
向你的推荐人概述你希望他们在信中强调的所有成就。你的优势列表需要简短且易于看懂。你想让你的推荐人真正阅读这份文件，所以尽量把它保持在一页，不要写的过于多且冗长，它应该是一个有用的、快速的参考。
八、给予指导
以前没有写过MBA推荐信的人可能需要一些指导。学校通常希望收到多页附有支持细节的信，而不是对提示给出一句话的回答。向你的推荐人明确给出具体例子的重要性。轶事是有效推荐的基本组成部分。
九、提供相关申请材料
向推荐人展示你的MBA简历和入学论文。这使他们能够写信来补充你MBA申请的其余部分。一份非常优秀的申请表加上非常强有力的推荐可以将候选人提升到‘可能被录取’的境界。
十、询问成功的案例
如果你向推荐人强调这些能力的重要性，你的推荐信就有可能包含能说明你情商和领导能力的实例——商学院非常看重这两项才能。MBA招生官员通常寻求的另一个特点是能够设计出解决难题的巧妙方案。MBA申请者应该要求潜在的推荐人在逆境中突出自己的聪明才智，这会让你的申请排名非常靠前。
MBA推荐信14
一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：
１、教育背景。
你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。
2、工作经历。
你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读MBA有什么关系。
3、社会活动组织能力。
在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。
4、最满意的`一次经历。
最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
5、最突出的才能。
你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
6、学习计划和目的。
你在攻读MBA期间的学习计划是什么，攻读MBA与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
7、奖励。
你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。
8、特长爱好。
你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。
同时，还要特别注意以下四点提示：
１、不要忽视东西方文化的差异。
中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
2、要富有个性。
虽然很多申请留学MBA的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。
3、要真实。
美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么“失误”都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
4、不要太短或太长。
自荐信长短一般以1～2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。
MBA推荐信15
尊敬的南开大学MBA中心：
您好。我是，目前在工作。鉴于对南开大学这所传统名校的信赖以及对认可，特写此推荐信，希望能为贵中心的招贤纳士提供资源，并同时践行我单位青年人才培养计划。
该同志目前就职于x公司，该公司是一家在上海和香港两地上市的公司。作为该公司综合计划的管理者，经常与我单位进行业务往来和交流，该同志在此过程中，不仅体现出了过硬的专业水平，而且在棘手事务的'处理上和工作精神的贯彻上，都展现了高水平的管理能力和协调能力。
南开大学是全国的一所名校，其MBA“培养和造就具有南开精神的工商管理精英”的办学理念同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干来努力实现。我认为所具备的综合素质符合贵中心的招贤要求，并且希望贵中心能够为该同志提供一次系统的理论学习机会，使其不仅未来能为水环境治理行业的发展引入先进的管理知识和经验，也能更好的回馈母校。作为她的领导和上级单位，我们会为她在职业生涯中做出的积极努力予以最大的支持和鼓励。
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